Im Vergleich zu den Gamificationpunkten, die sich am Lernfortschritt orientieren, richten sich Ausbildungspunkte nach der verbrachten Lernzeit innerhalb einer Lerneinheit. Ausbildungspunkte können unter Super Admin Einstellungen > Systemkonfiguration aktiviert werden (1). Nach der Freischaltung erscheint ein neuer Reiter unter den Super-Admin-Einstellungen, nämlich Ausbildungspunkte. Dort können neue Ausbildungspunkte angelegt werden (2). Eine Übersichtstabelle zeigt die aktuellen Punkte. Mit dem Stift-Symbol können die Punkte bearbeitet werden (3) und mit dem Mülleimer-Symbol werden die Punkte aus dem LMS gelöscht (4). Bevor Punkte aus dem LMS gelöscht werden können, müssen sie zunächst aus den individuellen Benutzern entfernt werden. Wenn neue Ausbildungspunkte angelegt werden, müssen vier Felder ausgefüllt werden. Diese sind: Name der Punkte (5), Einstellung für die Berechnung (6), Einstellungen zum Verfall (7), und Mindestniveau (8). Unter „Einstellungen zum Verfall“ (7) stehen drei Optionen zur Auswahl: Kein Verfall der Punkte Manuelles Zurücksetzen der Punkte Automatischer Verfall zu einem festgelegten Datum Wenn „Manuelles Zurücksetzen der Punkte“ ausgewählt wird, erscheint neben dem Dropdown-Menü der Button „Zurücksetzen“. Ein Klick darauf setzt alle Punkte für alle Benutzer als abgelaufen. Wird die dritte Option (Verfall zu einem bestimmten Datum) ausgewählt, muss ein Ablaufdatum angegeben werden. Alle bis dahin vergebenen Ausbildungspunkte im LMS werden an diesem Tag als abgelaufen markiert – unabhängig davon, wann sie erworben wurden. Das Mindestniveau legt fest, wie viele Ausbildungspunkte ein Benutzer mindestens erreichen muss (8). Ein Klick auf „Speichern“ aktiviert die gewählten Einstellungen. Unter den Einstellungen im jeweiligen Lernelement ist es möglich, eine Lernzeit anzugeben (9). Um die Punkte zu berechnen, muss die entsprechende Art der Bildungspunkte über das Dropdown-Menü ausgewählt werden (10). Die jeweils zu vergebende Punktzahl wird dann ebenfalls dort angezeigt (11). Die Punkte werden automatisch gemäß den unter „Ausbildungspunkte“ definierten Regeln berechnet. Diese Anzahl lässt sich beliebig anpassen – sowohl höhere als auch niedrigere Punkte können vergeben werden. Die vergebenen Ausbildungspunkte (12) werden direkt neben den Gamificationpunkten angezeigt. Ausbildungspunkte können bei den folgenden Lernelementen hinterlegt werden: Im Benutzerprofil werden die Ausbildungspunkte im Reiter „Ausbildungspunkte“ (13) angezeigt. Die Anzahl der gültigen Punkte wird dort oben angezeigt (14). Die Taste „Obligatorische Bildungspunkte hinzufügen“ (15) bestimmt, für welche Punkte die Grafik (16) angezeigt wird. Wenn der Kreis vollständig gefüllt ist, ist das Mindestniveau der Punkte erreicht. Vom Benutzerprofil aus können die Punkte angepasst (17), manuell als abgelaufen markiert (18), oder gelöscht werden (19). Hinweis: Das Setzen von Punkte als abgelaufen kann nicht rückgängig gemacht werden! Hinweis: Sobald die Ausbildungspunkte eines Lernelements abgelaufen sind, ist es nicht mehr möglich, weitere Punkte aus diesem Lernelement zu erhalten oder bestehende Punkte zu bearbeiten. Damit der Benutzer erneut Punkte dafür sammeln kann, müssen die vorhandenen Punkte gelöscht und der Lernfortschritt zurückgesetzt werden. Statistiken zu Ausbildungspunkte werden im Statistikbereich unter Lernstatus Zusammenfassung > Statistik der Bildungspunkte und Lernstatus Detail > Statistik der Bildungspunkte angezeigt. Dort können die Punkte auch geändert, als abgelaufen gesetzt, oder gelöscht werden. Mehr dazu können Sie in einem weiterführenden Artikel lesen. Ausbildungspunkte
Freischaltung
Anlegen von Punkten
Lerneinheiten
Hinweis: Ist eine Mindestabschlusszeit erforderlich, muss der Benutzer die angegebene Zeit tatsächlich mit der Lerneinheit verbringen, um die Punkte zu erhalten.
Benutzer und Statistik
